従業員が積極的に仕事に取り組み、生産性を高めるためにはモチベーションが欠かせません。モチベーションとは行動を起こすための意欲を指し、従業員の定着率を高めるためにもモチベーションアップが必要です。
本記事では従業員のモチベーションを上げる方法や、モチベーションアップに役立つデジタルサイネージを紹介します。
従業員エンゲージメントとは会社に対する貢献意欲を指し、従業員がモチベーションを高めて積極的に仕事に取り組むための原動力になるものです。会社の成長のためには、従業員エンゲージメントを高めることが求められます。
本記事では従業員エンゲージメントの概要や3つの構成要素、向上させる施策を紹介します。
観光DXとは、デジタル技術を活用して観光価値の向上を目指す取り組みです。観光客の利便性を高め、観光資源をより魅力的な観光コンテンツにすることを目指します。
本記事では観光DXの概要や推進するメリット・課題を解説するとともに、具体的な取り組み事例を紹介します。
円安（2022年11月現在）が続く中、外国に居住する方々にとって訪日がより魅力的なものとなっています。インバウンド対策の強化は、観光業や宿泊業、飲食業などの幅広い業種にとって優先事項といえるでしょう。この記事ではインバウンド対策のポイントや課題、事例について具体的に紹介しています。ぜひご覧ください。
観光DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、デジタルを活用してより魅力的な観光を実現することです。具体的な意味や、実際にデジタルを活用している分野や媒体などについて解説します。また、観光における不便を解決するシステムやツールについても具体的に紹介します。
行動指針とは行動するための基本方針のことです。企業は行動指針を従業員に浸透させることで、モチベーション維持や主体性が高まるなど多くのメリットを得られます。他にもどのようなメリットがあるのか、また、浸透させるための具体的な取り組みや事例についても紹介します。
企業内で情報共有する手段としては、スプレッドシートやミーティング、デジタルサイネージなどが挙げられます。それぞれのメリットや注意点を紹介するので、ぜひ参考にしてください。また、情報共有の重要性やうまくいかないときの対処法についても解説します。
職場では意識改革が求められています。なぜ必要なのか、実施することでどのようなメリットが得られ、どのようなデメリットが想定されるのか見ていきましょう。また、意識改革の成功のコツも紹介するので、ぜひ参考にしてください。
業務の改善や効率化には、情報共有の可視化が不可欠です。情報が社内全体に共有されることで、社員間の信頼も高まります。
本記事では情報共有の可視化で得られるメリットや可視化の方法を説明するとともに、共有ツールの選び方などを紹介します。
社内コミュニケーションを活性化することは、情報共有をスムーズにするために必要です。知識やノウハウの共有や社員のモチベーションアップ、生産性の向上にもつながります。
今回は活性化により得られるメリットや具体的な方法、役立つツールなどを紹介します。
